Acepto empleo como Administrador, Gerente o Especialista en Recursos Humanos y/o Relaciones Laborales. Habilidad para tomar decisiones acertivas y de responsabilidad,trabajar sin supervición y bajo presión en proyectos importantes. Experiencia en transacciones de personal tales como administracion de leyes laborales, asistencia, evaluación de empleados, clasificacion, retribución y preparación de procedimientos administrativos. En adición, experiencia en ventas y mercadeo.